- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パナソニックグループの情報システムを企画・設計から構築・運用・サポートまでトータルで支援★IT業界第１位の有給取得日数★リモート併用★平均勤続18年★フレックスタイム★年間休日128日★裁量権のある…【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属：流通ＳＣＭソリューション本部 販売・物流ＤＸソリューション事業部
複数あるパナソニックグループの受発注基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトの中でも、SAP S4/HANA導入による業務の標準化（FitToStandard）を実現するプロジェクト推進をミッションとしています。
下記いずれかのプロジェクトにおける、SAP導入コンサルタント（SCM、会計領域）として、カスタマイジングやアドオン要件定義、移行設計、現場への導入推進を担当いただきます。
■S4/HANA 新規導入プロジェクト
・プロセスオーナーに対し、SAP標準（マスタやカスタマイジング）を説明し、SAPによる新たな業務プロセスを検討。
・不足機能については、アドオン要件定義を実施し、開発パートナー様への引継ぎ、受入テストを実施。
■S4/HANAへのマイグレーションプロジェクト
・現在のSAP（ECC6.0）で開発したアドオン機能に対し、S4/HANAへのマイグレーションを開発パートナー様（オフショア等）と連携し推進。
・合わせて、業務のシンプル化やビジネス変化へ追従できるよう、既存機能の削減とともに販売SAP標準テンプレートを定義・構築
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記いずれかのご経験
■SAP導入経験
■販売（SD）、購買（MM）、会計（FI）の何れかの業務に関する知識、ご経験
【歓迎要件】
■様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方
■様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方
■Office系（PowerPoint、EXCEL）で、自らドキュメンテーションできる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- グループ向けSAP導入コンサルタント
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
【年間休日】128日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.PSN-AMBI80992043
