なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆東証プライム市場◆中堅・中小企業に強みを持つ、コンサルティング企業!!◆リピート率80%!!高い顧客満足を創り出しています!!
◆人事の経験を活かし、人事コンサルにチャレンジできます◆完全週…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【HR コンサルティング事業紹介】
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、
各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、
人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。

【コンサルティングテーマ例】
　人的資本経営　/　戦略人事　/　人事ビジョン・人事KPI　/　人事システム（人事処遇制度）
　グループ人事システム　/　組織開発　/　エンゲージメント　/　採用・ジョブデザイン
　採用サイト制作　/　アカデミー（企業内大学）　/　人材育成（階層別・職種別）
　サクセッションプラン　/　ジュニアボード　/　幹部育成プログラム

【仕事内容】
１．コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
求められるスキルは: 必須 ※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※
【必須要件】
■下記いずれかの要件を満たす方
・人事（制度設計、戦略）　３年以上
・採用　３年以上
・経営企画部

【歓迎要件】
・中堅～大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事
・中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HRコンサルタント【東京】
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング9F
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～730万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

HRコンサルタント【東京】

戦略コンサルタント