なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「壁がある。だから、行く。」農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数を誇る日本を代表するグローバルメーカー
◆農機：（売上国内1位、世界3位）　◆小型建機/ミニバックホー：世…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署の担う役割】
固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ、バイオマス残渣等）からの資源・エネルギー回収・利用（ディープリサイクル）を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。なかでも今回募集する「溶融技術を用いた都市鉱山活用（ディープリサイクル）」は社内的に重要視されており、早期の実現が期待されている。

【具体的な仕事内容】
■溶融炉における高効率廃熱回収システム（ボイラー、熱交換器）の開発全般を主要業務として貰います。
■経験豊富なスタッフと共に、溶融炉の廃熱回収率向上のため、炉本体、ボイラー、熱交換器の設計・開発、ダストの付着状況や腐食性の評価、耐食性材料の開発、暴露試験等の計画、実施を行います。
■各課題解決の為、社内の専門チーム（解析、材料評価等）や専門メーカと連携し成果を出していきます。
■溶融炉に関する技術や、知識・経験が不足している分野については、経験豊富なスタッフが丁寧に教育します。

【仕事の進め方】
１．実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。
　　客先説明（必要な場合）
２．実験装置の制作：実験装置の計画、設計（製図は外注）、
　　手配（業者選定、交渉、発注、検査等）
３．実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。
　　官公庁届出（必要な場合）
４．実験実施・評価：必要なら再実験実施のため（１）から再度実施
５．設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。
　　製図は設計会社に依頼。
■関わる部門：設計部門、工事部門、試運転部門
■体制：開発テーマごとにチームがある。募集する溶融テーマは来年度は13名程度まで増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。
■使用ツール例：Excel、Word、2D/3DCAD（CADは使えなくても可）

【働くスタイル】
担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ボイラや熱回収システムの設計、研究開発経験者
■現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等）
■客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験

【歓迎要件】
■プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 高効率ボイラーの開発/次世代型溶融炉用【尼崎】
どこで働くか: 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１（阪神事務所）
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、夏季、GW、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇、特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）、各種休暇制度有
※年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）
※事業所毎に年間所定休日設定
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

高効率ボイラーの開発/次世代型溶融炉用【尼崎】

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）