なぜ募集しているのか: ■業績好調による増員募集
どんな仕事か: ■ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします。
■業務内容：
○工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
○工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）を行います。
【施工内容】
○増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）外壁塗装、防水、太陽光発電などさまざまです。
【担当件数】
○常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回
★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）
◎定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・建築施工管理のご経験
・普通自動車運転免許

歓迎 ■歓迎要件：
・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
・一級または二級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・第1種または第2種電気工事士

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※試用期間あり：3カ月
どこで働くか: ・東京第一営業所：東京都江東区
・東京第二営業所：東京都江東区
・東京西営業所：東京都立川市
・町田営業所：東京都町田市
・横浜営業所：神奈川県横浜市西区
・東京都町田市
・北関東第二営業所：埼玉県川越市
・千葉営業所：千葉県千葉市美浜区
・柏営業所：千葉県柏市
勤務時間は: ■勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
※時間外労働有無：有
※残業：月30-40時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ◎月給：\361,800～基本給\214,800～諸手当\147,000～を含む/月
◎賞与あり
※技術2・平年度、標準査定の場合：630,000円～
（賞与一時金：540,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給）
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
◎通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）、条件により別途借家補助あり。
◎社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入）
◎退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
◎入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
◎国家・公的資格取得支援制度
◎社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
◎育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
◎出産・育児支援制度
◎持ち家手当制度（支給条件あり）
◎借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
◎携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
◎保養所他
休日休暇は: ■完全週休2日制（休日は月・日）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数：121日
※日曜、月曜、祝日・・・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇他
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

【施工管理】～リフォーム／へーベルハウス／年間休日１２０日以上／福利厚生充実～

施工管理（建築）