なぜ募集しているのか: ●案件の増加と今後の事業発展のために新たに住宅の施工管理経験ある有資格者を募集する運びとなりました。
どんな仕事か: ■住宅購入のお客様のマイホーム実現を施工管理職として最前線でお手伝いするお仕事です。
■業務詳細：
○応募者の方の実績次第や会社への貢献度によっては、管理者としてのポジションも検討しておりますので、施工管理業務のみならずマネジメントに興味のある方もご相談ください。
○基本的には狭小地・変形地が多いため、木造軸組み工法の経験をフルに活かせる環境ではありますが、ツーバイ経験者でも木造住宅に携わって来た方であれば検討させて頂きます。

■具体的には・・・主に造の個住宅・集合住宅に関しての施工管理業務をっています。
○工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般
○積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務
○見積に基づいた協力会社への発注業務
○要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等

■案件比率：注文住宅3割（各拠点）、分譲住宅7割程度です。

■特色：
○狭小住宅の専門家で設立以来、地価の高い都心部に合ったスタイルの住宅を建ててきました。1つひとつの土地形状に合わて住宅を造っており、他社で「ここに家は建てられない」と断られたお客様であっても、丁寧に相談に乗り、理想の家づくりを実現させてきました。一軒一軒、環境や条件が異なる中で、柔軟に対応し造り続けてきた事が、これまで支持されてきた理由と考えております。
これからも一軒家に限らず、アパートなどにも注力、移り変わるライフスタイルにも柔軟に対応していきたいと考えております。チームワークを大事にしておりますので社内の雰囲気はよく、終業後に仲のいい社員で食事やフットサルをしたりと社内交流が盛んです。また、より長く働けるよう福利厚生をはじめ給与形態を定期的に見直しを図っております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・新築木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
※自家用車の持ち込みは不要です。

歓迎 ■歓迎要件：
・狭小地など難易度の高い案件にチャレンジしたい方ややりがいを感じる方。

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員
※試用期間の有無：有（3か月）
※試用期間中の正社員との条件変更はありません。
どこで働くか: ■東京（文京区・新宿区）
■千葉（松戸市）
■京都（京都市）
勤務時間は: ■9:00-18:00
※休憩1時間
※時間外残業有（月平均20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ●年収：500万円～（応相談）
●月収：30万円～
※昇給1回/年
※賞与2回/年
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・固定残業費を含んだ年収イメージになります。
※固定残業代として30時間分5万円以上を月収に含み、超過分は別途支給致します。
待遇・福利厚生は: ●社会保険完備
●資格取得報奨金制度あり(受験資格による)
●運営飲食店の割引制度（50％オフ）
●通勤手当：月額3万を上限に支給
●資格手当：
・一級建築士/月2万円
・二級建築士/月1万円
・宅地建物取引士/1万円
・インテリアコーディネーター／3千円
●住宅手当：月2万円(社内規定有り)
●家族手当：子一人につき月5,000円
●役職手当：有り
●独立支援制度：有り
休日休暇は: ●年間休日：120日
●週休二日制（土日祝）※月1回土曜出社有
●年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり）、男性育休（取得実績あり）
◎従業員のワークライフバランスを充実できるように5日以上の連続休暇の取得も可能にしております。
どんな選考プロセスか: ■書類選考→面接1～2回→適性検査→内定
※一次面接：オンライン対応可
※応募者の現住所によっては選考回数・適性検査のタイミングに変動有り

【コンセプト住宅】～施工管理／狭小住宅／年間休日１２０日／週休２日／管理職候補～

施工管理（建築）