なぜ募集しているのか: ■背景：組織力強化のための経験ある即戦力人材の募集
どんな仕事か: ■業務概要：土地の仕入れを中心に不動産全般の仕入れのプレイングマネージャーとしてご活躍下さい。
■業務詳細：
・メンバーのマネージメント
・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況）
・役所調査（都市計画、関連法規等）
・設計部門と連携して企画検証
・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
・買付の申請、社内稟議手配
・契約調整（契約書面やスケジュール調整）
・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認）
・引渡

■魅力：
・ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
・不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。

■会社について：
○事業用不動産に特化して売買・建築・賃貸管理・不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。前期（2021年8月期）の売り上げは142.7億円を達成、コロナ禍でも成長を続けております。
○今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。そんな当社で＜仕入れ営業＞をお任せできる方をお招きすることとなりました。若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
○設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業・海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。
○今期は130％成長の【売上高260億円】を目指しております。成長を更に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・マネジメント経験がある方（規模や年数は不問）且つ、以下ABいずれかの経験がある方
A.オフィスビルまたは事業用地の仕入営業の経験（3年以上）
B.売買仲介営業の経験（3年以上）

歓迎 ■歓迎要件：
・宅地建物取引資格保有者
・主任やリーダークラスで課長そして部長をとキャリアアップを目指す方

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（期間の定めなし）/試用期間有
どんなポジション・役割か: 管理職（プレイングマネージャー）
どこで働くか: ■本社：東京都中央区銀座6丁目
※詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間は: ■9時30分～18時30分（実働8時間・休憩1時間）
※時間外残業：月40時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ○年収：7,000,000円～20,000,000円
※年2回の個人実績賞与含む
※スキルや経験・実績を考慮して決定します。
■モデル年収：
・課長（中途入社3年目）30代男性：1650万円
・主任（中途入社2年目）30代男性：860万円
・主任（新卒入社3年目）20代男性：1570万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費支給（会社規程有）
■社内勉強会
■社員旅行
■慶弔見舞金
■社内表彰制度（年2回）
■屋内禁煙等
休日休暇は: ■年間休日：123日
■完全週休二日制（土日祝)
■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: お問い合わせください。

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