どんな仕事か: ◆新築分譲マンションの品質管理業務（建築）
・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、外注化
せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質を
チェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのよう
な経験を最大限に活かすことが可能です。

◆分譲済み既存マンションの点検及び調査（建築・設備）
・建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し
改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。

【具体的には】
・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
(1)物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折
衝窓口を担当します
(2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます
・分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決
(1)調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
求められるスキルは: 必須【下記いずれかのご経験】
建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工）
ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験
クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等）
リフォーム営業経験
【その他】
・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない方（簡単な入力・報告業務があります。）

【資格】
運転免許証（必須）

【学歴】
高卒以上
雇用形態は: ■正社員（試用期間有）
どこで働くか: 東京　　※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。
勤務時間は: ９：００～１7：4０　（休憩１時間）　
※平均残業時間約13時間/月（2022年度）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
■物件担当：６００、６５０、７００、７５０、８００、８５０、９００万円
　※月給には、固定残業代（約58時間、15万8800円）が含まれています（年俸600万円の場合）
■杭・配筋担当：５００、５５０、６００万円
　※月給には、固定残業代（約58時間、13万2500円）が含まれています（年俸500万円の場合）
■調査・改善担当：４５０、５００、５５０、６００、６５０、７００万円
　※月給には、固定残業代（約58時間、11万9100円）が含まれています（年俸450万円の場合）
待遇・福利厚生は: ・自社系列ホテル割引（最大7割）
・保養所完備（軽井沢など）　　
・従業員持株会　　
・財形貯蓄　
　
・提携住宅ローン　　
・生損保の団体扱い　　
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適
用範囲内）※社員のみ
・人間ドック費用補助　　
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
休日休暇は: ■完全週休２日制（土日祝）　
■年間休日：１２０日（２０２３年）
■有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）　
■年末年始休暇　
■忌引休暇

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