- なぜ募集しているのか
- 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
「ショッピングに国境はない」というMISSIONのもと、日本製商品を中国を初めとする海外のの巨大マーケットに届ける越境EC企業です。
創業者の翁 永飙は過去に数社の企業を立ち上げ、成功へと導いてきた人物です。
先見性のある当社の事業には、社外からも大いに注目されており、
伊藤忠商事、KDDI等から創立数年で130億円を超える資金の調達を実現させることができました。
中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の運営を中心に、
日本企業が海外進出時に抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という課題を解決できるプラットフォームの運営や、
中国の特異な市場を理解した同社だからこそできるマーケティング支援を中心に行っております。
現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、会社として更なる成長を目指しているフェーズです。
販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化しており、
新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 - どんな仕事か
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海外でも日本の食品はジャンル問わず大人気!【募集背景について】
カテゴリはお菓子類、カップラーメン、調味料等、魅力的な食品類を海外の消費者の方へ届けるための食品担当バイヤーに挑戦しませんか?
今回は当社主力事業、プラットフォーム事業部の食品担当マーチャンダイザー(MD)を募集いたします。
このポジションは各チームや、中国オフィスメンバーと日々連携をしつつ、
日本のメーカー様、卸業者との関係を構築。
そして当社のメインプラットフォームや、
北米、韓国、台湾等の海外ECモールにて販売する商品の仕入れを行っていただきます。
また、今回こちらのポジションは食品関係のバックグラウンドがある方にお越しいただきたいと思っております。
”日本国内の魅力ある商品を国境を越えて展開し、多くの方々へお届けする”
この想いを同じくもつことができる、
そんな方はぜひこちらのポジションにエントリーください。
そして様々なことにチャレンジ、成長ができる当社の環境で、
Inagoraのキープレイヤーとしての成長を期待いたします。
【主な業務内容】
・食品卸及び食品メーカーと海外販売の折衝
・海外向けの食品調達に向けての新規開拓
・食品の仕入計画など、サプライチェーンの構築
・プライベートブランドの商品企画、提案
【今回の職種で得られるスキル】
・当社のメイン事業部のバイヤーとして、提案力、交渉力、分析力の獲得をしながら、売上や当社の認知度の拡大に貢献できるフロントポジションです。
・各チーム、中国オフィスのメンバーと日々連携をしながら日本の商品の販売を進めていく為、社内調整力を高めることができます。
・中国市場の情報を得ながらMerchandiserとしての経験を幅広く積むことができます。
【所属チーム:メンバー構成】
現在5名のチームで構成されており、リーダーは30代のメンバーです。
当社が取り扱う商品は様々なカテゴリがある為、それぞれが担当をもち取り組んでいます。
チームMTGも頻繁に行っており、各担当の進捗状況、情報共有は多く行われている環境です。
【InagoraのValueとカルチャー】
社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、
誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。
東京オフィスでは7:3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。
中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。
また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。 - 求められるスキルは
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必須 必須条件:以下の内容が1つ以上当てはまる方
・食品、流通業界、専門商社でのビジネス経験
・食品系のバイヤー経験
・食品専門商社での調達関連業務の経験
・小売業界での食品仕入れ経験
・食品メーカーでの商品企画の経験や海外向けの商品開発経験
・食品流通関連の勤務経験
歓迎条件
・中国語:ネイティブレベル(流暢)
社内では翻訳システムや中国語ネイティブのメンバーが翻訳を行っています。
その為、必須条件ではございません。歓迎 ・ECサイト関連でのバイヤー経験
・法人営業経験(顧客折衝)
・ドラッグストア、ホームセンター、General Merchandise Store等での商品仕入れ経験
・マーケティング、ブランディング等構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ビジネスフロント職
- どこで働くか
- 東京都港区芝4丁目1-28 PMO田町3ビル 2F
アクセス
都営浅草線・三田線「三田」駅A9出口 徒歩2分
JR線「田町」駅三田口(西口) 徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム:有 10:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ~ 800万円
月給333,333 円~666,667円
※経験・年齢・能力を考慮の上、個別に提示します。
※45時間の固定残業代(87,187円~173,812円)を含み、超過分は別途支給します。
・昇給:年2回(1月,7月)
・業績連動型決算賞与あり - 待遇・福利厚生は
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☆2024年11月18日より、港区の新オフィスへ移転いたしました!
◆フレックスタイム制
◆服装・髪型自由
◆ウェルカムランチ
◆年末年始休暇
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆リフレッシュ休暇(入社2年目以降)
1年半以上勤務している正社員を対象に年間3日間、心身をリフレッシュするためのお休み
◆誕生日休暇
毎年誕生日の前後2週間で有給休暇を1日取得可能
◆インフルエンザ予防接種、健康診断の実施
◆社長賞
◆各種イベント開催
お花見、BBQ、忘年会、新年会など各種社内イベント開催
◆社販割引サービス
社員販売サイトを自社で運営しているので、日用品やファッションなどをお得に購入可能
◆ウェルフェア(福利厚生)サービス
レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用可能
◆有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与)
◆産休・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆通勤手当:上限2万5000円/月 - 休日休暇は
- 年間 120日以上~
(内訳) 土曜 日曜 祝日
※有給休暇:入社3ヶ月後10日~付与します。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事・事業部リーダー)※オンライン(Google Meet)→SPI(筆記)&最終面接(代表取締役)
※選考フローは変更になる場合がございます。
※最終面接までの選考期間:1~2週間
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.SZFJP-001