- なぜ募集しているのか
- 保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。
これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。
また、保険会社を取り巻く環境の加速的な変化をとらえるためには、様々なバックグランドを持った人材（ダイバーシティ）が必要です。
当社では、最先端の知見と経験、先見性を有し、様々なバックグランドを持ったコンサルタント採用を強化しています。 - どんな仕事か
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金融（保険）業界向けコンサルティングサービス
・事業戦略策定・組織再編支援
・オペレーションモデル変革支援 （業務可視化・コスト化）
・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・IT戦略
・海外展開支援
・経営管理・リスク管理・規制対応
【プロジェクト事例】
・診療予約に合わせてタクシー配車を行う医療MaaSアプリを活用したサポートプログラムの実証実験を実施
・保険会社が異業種の協業に新規事業立ち上げを戦略策定～実行支援までを一気通貫で実施
・地域金融機関に対するDX戦略×10年後に向けたプラットフォーム戦略策定を一気通貫で実施
・東南アジアマーケットを起点としてリバースイノベーションの推進
・大手金融機関の経営陣が意思決定するために必要なKPIやデータモデルの定義およびデータ分析を実施
【ご紹介ポジションの業務内容事例】
・金融部門専属のデータサイエンティストとしてAIや量子コンピュータ等の先端技術を用いた技術的観点からのPJ貢献
・新たな金融デジタルプラットフォームを開発し、APIを用いることで様々な業界間での取引や業務を可能にするPJへの参画
・金融機関に特化したパッケージシステムの導入やクラウド移行PJリード
・各種データを用いた分析的なファイナンス/リスク管理観点からのPJ貢献
・ブロックチェーンやプライバシー強化技術を用いての業務や取引を根本的に変革するPJへの参画 - 求められるスキルは
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必須 ●コンサルファーム出身者
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・【専門領域】
（必須）コンサルティング業界での経験
※保険業界の知見・経験は不問
・【経験業務】
（必須）・業務やITの企画
・プロジェクト経験
（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可
・【英語力】
（必須）読み書きに支障がないレベル
（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
（TOEIC目安）700点以上
○コンサルファーム以外（事業会社）出身者
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・【業界】
・保険会社
・その他事業会社でも可
・【職種・部署／経験業務】
（必須）・経営企画
・事業開発／新規ビジネス企画
・営業企画
・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）
※（営業のみ、ＩＴのみ、等は不可）
・【英語力】
（必須）ある程度の話・読み書き
（なお良）海外留学
（TOEIC目安）850点以上
歓迎 ・Technology領域におけるアーキテクトとしてのご経験をお持ちであること
（コンセプトデザインに加え、Open API、AIボット、Blockchain等のNew Technologyを用いたインテグレーション・アーキテクチャをカバーしていることが望ましい）
・ハンズオン型でのデリバリーのご経験をお持ちの方
（キーワード：Robotics、AI、クラウド、IoT、アジャイル、DevOps、音声認識等）
・日本を拠点としたグローバルFintechコミュニティでのご経験や、金融機関やスタートアップと協業しながら、
ハンズオン型でエコシステムの企画や設計に携わったご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間：標準労働時間1日7時間
コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで） - 給与はどのくらい貰えるか
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1200万円 ～ 2499万円
※マネージャー職：1200～1600万円、ディレクター職：1800～2500万円
- 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10 日、最大20 日）、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など - 休日休暇は
- ・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日、最大年20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考＋web面接2～3回
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.STRA-SK0027
