なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員
どんな仕事か: バックオフィスを経験していただき、自社内の業務改善及びグループ企業の業務改善を行っていただきます。
まずは人事、総務の実務から始め知見を増やして頂きます。
実務経験を積んでいただきその際に感じる課題の改善を行っていただきます。
加えてグループ企業への改善提案の水平展開やグループ企業の悩みを解決するシーンも多くあります。
ヒト、モノ、カネのヒトの部分を中心に２～3年後に社内とグループ企業へ改善コンサルとして活躍しませんか？
求められるスキルは: 必須【学歴】大卒以上

【必須要件】
■コンサルとして活躍したい方（採用コンサルやバックオフィス改善コンサル）

歓迎【歓迎要件】
■人事、総務のご経験、改善業務の経験がある方
■経営者を目指したい方
■PCスキル（Word:ビジネス文章作成経験/Excel:VLOOKUP/パワーポイント:資料作成経験）がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅徒歩5分
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 9時00分～ 18時00分　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円

■基本給：\222,100～
■固定残業代：\63,900～を含む/月
※固定残業代制超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：40.0時間/月
待遇・福利厚生は: ■昇給
■賞与
※各月に年収の1/14、年度末に2/14を基準とした賞与を支給
■各種社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■ストックオプション
※勤続1年以上が対象、貢献度により支給
※各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
■各種専門書籍購入費全額補助
■譲渡制限付き株式報酬（RS）
※勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
※各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
休日休暇は: ■完全週休二日制（土日祝）
■夏期休暇：2日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日　最高付与日数20日）
※有給取得率70％ ※有給推奨日有
※年間休日125日

【名古屋：改善コンサル】実務経験を基に自社とグループ企業の業務改善をリードしてください！

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