なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: B型肝炎訴訟を専門とした医療・法律事務に関する業務です。
部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。
入社後は、まずはパラリーガルとして訴訟準備に携わっていただきます。
経験を重ねていくことで、専門的な知識を身に着けることができます。
また、ゆくゆくは、役職者として部下の育成やマネジメントをしながらチームをまとめていただきたいと考えております。

中途社員は、未経験かつ他業種から入社された方がほとんどで、一般企業でのご経験を活かして活躍されています。
専門性・正確性が求められるお仕事ですが、OJTがしっかりしているのでご安心ください。
事務職ではありますが評価制度が整っているため、日々の頑張りは昇格や収入にしっかり反映されます。

【詳細】
・新規・既存顧客とのお電話対応
・裁判所や医療機関，役所とのお電話対応
・各種書類作成（弁護士指示に基づく資料作成等）
・戸籍やカルテの収集・訴訟に関する各種調査
・訴訟提起準備　など

【リーダー業務】
・チームメンバーの育成やマネジメント全般
・全体の案件進捗管理
・採用活動　など

【B型肝炎部について】
B型肝炎部は、事務所の売上に大きく貢献しており、事務所内でも代表・経営層が特に期待を寄せている部署です。
TVCMだけでなく、口コミなども多く、新規のお問い合わせは月間で20,000件を超える月もあります。
昨年の2倍近くお問い合わせをいただいており、右肩上がりで成長をしています。
2024年3月末現在で提訴実績は32,707件となり、全国ナンバー1の実績です。
急激に成長をしている環境ではありますが、日々お客様のために、弁護士、
メンバー一人一人が丁寧にご依頼者さまと向き合い、一人でも多くのお客様に給付金をお渡しできるよう取り組んでいます。
なお、多くのお問い合わせをいただいておりますが、給付対象者の一部しか受給が進んでいない状況です。
まだまだ困っている方がたくさんいますので、お客様のために一生懸命になれる方を募集しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事務経験または営業経験3年以上
■PCスキル：Word、Excel基本的な操作、ブラインドタッチ
■マネジメントや人材育成の経験（年数・人数問わず）

歓迎【歓迎要件】
■法律事務所，司法書士事務所での勤務経験がある方
■法律の勉強をしていた方（している方）

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル11F
勤務時間は: 9時00分～ 17時30分　　休憩：60分　遅番勤務（12:45～21:15）、土日祝勤務（9：30～18：00/平日振休取得）月1回程度あります。
月1回、遅番勤務（12:45～21:15）
月1回、土日祝日勤務（9：30～18：00）

土日祝日の出勤については平日に振替休日を取得いただきます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 550万円～ 650万円
月給：356,100円～
※固定残業代を含む
※年齢・能力等を考慮し優遇。

固定残業代：46,100円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収実績】
・860万円/入所6年目・係長（月給32万円+諸手当+賞与）
・620万円/入所4年目・主任（月給28万円+諸手当+賞与）
・540万円/入所5年目・一般職（月給26.7万円+諸手当+賞与）

※2024年1月に社内の給与改定を行いましたので、上記は改定前の実績となります。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費：月50,000円まで支給
■表彰制度（勤続、月間MVP）
■所内公募制度
■忘年会、懇談会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■検定受験料補助制度：日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能です。※負担については事務所規定による
休日休暇は: ■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日120日以上

【補足】
※ 月1～2回程度土日祝日の出勤（9：30～18：00）があります。
（振替休日を取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接・適性試験
↓
内定

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