- なぜ募集しているのか
- 採用強化のため
- どんな仕事か
-
採用業務全般をお任せします。新卒採用担当として、以下業務を中心にお任せいたします。
未経験の方は、アシスタント業務から徐々に慣れてもらいますのでご安心くださいませ。
【具体的には】
■新卒採用全般
・チャネル選定
・媒体運用
・説明会実施
・面接設定
・面接対応
・フォロー面談
【入社後のイメージ】
新卒採用業務を覚えていただきます。
先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心して挑戦することができます。
その後のキャリアは、ご意向、得意分野に応じて「研修教育」や「中途採用」などキャリア形成可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■社会人経験2年以上
■営業や販売など数値目標を持って仕事をしたことのある方
■大勢の前で話すことに抵抗のない方
【歓迎要件】
■採用アシスタント経験
■新卒キャリアアドバイザー経験
■転職キャリアアドバイザー経験
■人材業界経験者
【求める人物像】
■明るくコミュニケーション図れる方
■誰とでも円滑なコミュニケーション取れる方
■学生と距離感近く接することができる方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時30分 ～ 18時00分 ※休憩時間：60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
-
■昇給：あり
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■通勤手当：交通費全額支給
■出張手当／役職手当
■技術研修（受講無料・年2日選択必修）
■階層研修（受講無料・必修）
■資格取得報奨制度（資格により受験費用も）
■関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジム割引）
■メンタルヘルスチェック（年2回）
■健康診断年1回（無料）30歳以上は半日ドック／女性：婦人科検診（全て無料）
■在宅勤務制度
■在宅勤務補助制度
デスクやチェア、モニターなど会社負担で利用していただける制度です！
リモート環境でも充実した設備環境を整えることができます。
■退職金制度あり
■スキルアップ制度
・新人導入研修
・若手エンジニア向け研修
・管理職・管理職候補者向け研修
・資格奨励金制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（育休後復帰率100%）
■介護休暇
★年間休日120日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次選考→最終選考
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.AIDE-JOB081025
