- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
パーソルキャリア内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。■募集ポジション例
弊社の企画職に興味はあるがどのポジションがマッチするのかわからない方も弊社内でポジションサーチさせていただきます
【事業企画】
人材紹介事業や、副業フリーランスのマッチングプラットフォーム、ダイレクトソーシングサービスを展開する事業などの各事業における、事業戦略・企画立案をお任せいたします。
【営業企画】
dodaエージェント事業やプラス事業、タレントシェアリング事業、法人企画等における、営業企画をお任せいたします。
【経営企画】
経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。
社会的価値と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進、全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進、M&A、及びPMI、全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション、パーソルホールディングスや他SBU（パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット）のグループ会社との対話などをお任せします。
【DX企画】
dodaエージェント事業やdodaプラス事業にて、顧客体験価値向上・支援拡大に向けた、データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案～実行をお任せいたします。
プロジェクト事例として、「自然言語処理」を用いた企業の求人票と個人の職務経歴書の自動マッチングシステム、お客様との会話を音声データとしてテキスト化し、マッチングに活用するプロジェクト等があります。
【dodaにおけるカスタマー集客企画】
dodaへの集客の実務を担っているマーケテイング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業部門と連携しながら、事業計画を推進・支援するポジションです。
その中でも、集客領域を中心に担当して頂く予定です。
【新規サービス企画】
■はたらく未来図構想プロジェクトとは労働人口減少は日本社会における大きな課題であり、限られた労働人口の中で生産性を上げるには、行動と意識を高めることが重要だと考えています。
HR業界にいる私たちだからこそ、"はたらく"を中核に自分にとって理想の"はたらく"の実現をサポートしてくれるプラットフォームを構想・企画しています。
当ポジションでは、パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社も巻き込み、日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験
・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方
歓迎 ■歓迎条件
・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験
・CRMにおける企画・設計・運用の経験
・DX、IT企画に関する知見募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（無期）
- どこで働くか
- 配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。（週３～４日ほどリモート勤務の部署が多いです）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
◆受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
◆在宅勤務・リモートワーク：可
【変更の範囲：会社の定める場所】 - 勤務時間は
- 勤務時間10時00分 ～ 19時00分 または9:00~18:00（休憩1時間）
実働時間8時間00分
残業時間20時間 ～ 30時間
※1カ月単位のフレックス制を適用、コアタイムは部署により異なる
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：560万円 ～ 1022万円
■想定年収：560万円～1022万円
■基本給：288,300円～649,600円
■月額給：355,037円～506,600円（上記想定年収条件の場合）
■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
■昇給・賞与：有（年2回）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
※ポジションによっては、半期年俸制のポジションもございますので、選考・オファー時にお伝えします。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険・団体扱い保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
■育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
■インフルエンザ予防接種補助
■独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
■通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） - 休日休暇は
- ■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2?制（土日）、国?の祝?、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
- ■選考フロー：書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.AIDE-JOB081224
