- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。▼職務内容:
東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。鉄道を利用する多くのお客様が安全、快適、迅速にご利用いただけるような鉄道施設工事を中心に、施設建築、駅改築、軌道高架化、道路工事や下水道工事、造成工事、公園工事等の建築・土木事業全般を行います。仕事を通じて住み良い生活環境の基盤づくりができます。
▼担当案件
埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。
▼教育制度
積極的に質問ができる環境で、成長・専門スキルがつけやすい社風です。現場配属の育成体制も先輩社員がついて、独り立ちできるようなフォロー体制が整っております。
▼施工管理実績
ACホテル・バイ・マリオット東京銀座/TOBU icouet/ソライエアイル新河岸/東部動物公園駅西口商業施設/越谷駅リニューアル/北千住駅構内リニューアルなど
◎案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しており、民間や公共施設の工事にも携わります。
◎東武鉄道グループのため労務管理、働き方は徹底した配慮を行っております。又勤怠管理システムを導入し、残業時間管理を行っており、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
建設建築土木系の学部学科卒歓迎 【歓迎要件】
施工管理業務経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都墨田区向島3-44-4
- 勤務時間は
- 08:00~17:00(所定労働時間8時間)
※休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生は
-
■各種社会保険完備
■賞与実績:年2回
■昇給あり
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■資格取得補助(会社補助率50%・限度額年20万円)
■東武グループ持株会
■寮・社宅あり
■退職金:有 - 休日休暇は
- ■年間休日:122日
■完全週休二日制(土曜/日曜/祝)
■年末年始
■特別休暇
■有給:~20日 - どんな選考プロセスか
- 2~3回
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.AIDE-58952