- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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開発部門(プロダクト開発部門)の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。
エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。
「APPBOX」および「FANSHIP」のロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。
【具体的には】
・開発組織の成長戦略の提案と実行
・担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進
・担当部署の収支計画と目標の達成
・組織運営に関わる業務(採用活動、研修の企画・実施などのチームビルディング)
・自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメント
・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進
・チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援 - 求められるスキルは
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必須 ・開発部門の課長相当のご経験(マネジメント人数5名以上)
・自社プロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、エンジニアリングマネジメント、いずれかの経験
・エンジニア・デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験
・1on1など含めたチームメンバーとのコミュニケーションおよびケア
・チームメンバーの評価に関わった経験
・開発経験(言語問わず)
【歓迎】
・エンジニア採用のご経験
・人員原価などのコスト管理のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 950万円~1299万円
- 待遇・福利厚生は
- リモート手当(5000円/月※リモート環境はご自身で準備)リモート環境補助金(20000円/一時金※試用期間終了後支給) 企業型確定拠出年金制度 ヘッドホン
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 看護休暇
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.GKL-276992