- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
前年度3倍急成長を続けている同社サービスのさらなるシェア拡大に向けて、
今後も安定的に顧客に対応していくため、インサイドセールス組織の立ち上げ・仕組化を行うことになりました。
基本はインサイド&フィールドセールスの分業体制、いわゆるThe model型で注力が可能な組織体制です。
CRMツールを活用したリードの醸成や、休眠リードに対するアプローチ施策の設計~実行など営業組織全体の戦略立案を担っていただきます。
今後はインサイドセールスの組織化、メンバーの増員も視野に入れております。
【具体的には】
・経営課題や業務課題などのヒアリングおよびソリューションを提示、商談創出
・インサイドセールスの対応プロセス標準化、ナレッジ化
・CRMツールを活用したリードの醸成
・休眠リードに対するアプローチ施策の設計~実行
・マーケティングチームと連携したセミナーの企画、ナーチャリング施策の企画・実行
・成果最大化に向けた他部門との協業施策の実施
【リモートワーク・時差出社について】
新型コロナウイルス流行に伴い、同社ではリモートワークを積極的に取り入れております。
現在は月曜日・木曜日を出社日とし、ラッシュアワーを避けた時間の出退勤を推奨しております。 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・マーケティング業務経験(3年以上)
・事業開発における幅広いご経験(営業、マーケティング、コンサルティング、経営企画等)
・インサイドセールス等セールス組織の立ち上げまたは業務改善、業務フロー設計のご経験
【歓迎】
・コンサルティング営業、もしくはアカウント営業のご経験
・コーポレート部門(経理/財務/会計/人事総務)向けの商材に携わったご経験
・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・BtoB業界での法人営業の3年以上のご経験 (無形商材の営業) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- :~:
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.GKL-280715