- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
trocco®のさらなる機能強化やグローバル展開、さらには新規プロダクトの開発に伴い、これからのエンジニア組織の拡大を見据えています。上記に記載の課題を一緒に取り組みながら、組織の生産性の向上及び成長の最大化を担っていただきます。
【具体的には】
・エンジニア組織のチームビルディング
・カルチャー / マインドの醸成
・エンジニア採用活動全般
・エンジニアの目標管理、評価、育成等(制度設計等含む)
・コミュニケーション課題の解決、メンバーとの1on1
・各職種、社内外の関係者との連携
・その他
(従事すべき業務の変更範囲)会社の定める業務
(変更の範囲)会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む - 求められるスキルは
-
必須 下記すべて満たす方
・IT企業でエンジニアリングマネージャーとしての経験
・マネジメント経験3年以上
・組織開発、エンジニア採用経験
・バックエンドエンジニアとして5年程度の開発経験
・高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・10名以上のマネジメントスキル
・エンジニアの評価制度設計、運用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 ジム費用負担(上限1万円/月) 慶弔見舞金 資格取得支援金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 育児休暇 産前産後休暇 有給休暇(入社日に15日付与/時間単位取得可)
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.GKL-274930