- どんな仕事か
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法人向け研修サービスにて、1名目の人事として幅広い業務をお任せします。
入社当初は、中途採用・パートナー採用等の採用業務を主としてお任せをしますが、採用広報、組織開発、人材育成計画等、HRBPとして事業成長のための課題設定、課題解決を担っていただきたいと考えております。
サービス開始から4期目を迎え、事業成長・組織拡大に伴い、1名目の人事としてご入社いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・中途採用（Sales、InsideSaeles、プログラムマネージャー、PdM、マーケティング等）
・コーチ、カリキュラムプランナー等のパートナー（業務委託）採用
・採用広報（各種メディア向け発信、採用イベント企画等）
・組織開発、人材育成計画策定
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・自社中途採用の経験並びに複数の採用チャネルマネジメント経験3年以上
歓迎 【歓迎条件】
・営業・ITエンジニア等幅広い職種の採用経験がある方
・大量採用、未経験採用ではなく、ピンポイントな採用成功の経験がある方
・採用のみではなく、採用広報・組織開発・人材育成計画等、人事として幅広い業務をご経験されている方
・スタートアップ等、スピード感のある組織での人事経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ５５０－７００万円
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.JBKG-JKK-913-1
