- どんな仕事か
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人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。
【担当労務業務】
・勤怠管理と給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き(顧問社労士とのやりとり)
・住民税の管理
・社員情報の管理
・契約更新手続
・有期雇用管理
・健康管理全般
・労務関連規程の改廃
・各種行政への申請等
・従業員持株会管理/株会管理 - 求められるスキルは
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必須 【いずれも必須】
・人事労務経験3年以上
・社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方
・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方
歓迎 歓迎/尚可
・人事管理システムの運用経験
・事業会社(100名以上)での労務経験
・給与計算業務(2年程度、アウトソーシング対応の含む) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 600万円
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.JBKG-JKK-1025-1