- なぜ募集しているのか
- 世代交代を見据えた人員補充
- どんな仕事か
-
・製品の設計開発(メカ・ソフト・制御)■担当業務:
・生産設備の立ち上げ、生産ラインの一部自動化(メカ・制御・プロセス)
・材料開発(LD、磁性体)
オープンポジションとして、面談でご経験を伺い、公開・非公開の求人にアサインさせていただきます。
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:
エンジニアリングを業務としてきた方
歓迎 ■歓迎条件:
製品開発(磁性)
・精密機器の設計開発のご経験
・工作機械の知見
・組み込みソフトのご経験
製品開発(光学)
・光半導体、光学製品、光学設計の知見
・超精密な製品の開発経験
生技
・電気エンジニア(駆動系、検出系、制御系の配電/配線等)
・制御システムエンジニア(PLC、PC、マイコンプログラミング)
・メカエンジニア(3DCAD:CATIAV5、SolidWorks経験者)
・生産自動化エンジニア(DX、ロボティクス等)
上記にて生産ラインの立ち上げ、生産設備導入検討、治具開発のご経験がある方
キーワード:
・レーザー測長
・光学素子の取り扱い
・小型部品組立
・真空機器
・フォトリソプロセス
・精密洗浄
・クリーンネス
・高精度ステージ
・インプリント
・制振/除振
・データ解析、デジタルデータ取扱い
・産業用(協働)
・ロボット
・AGV
・自動倉庫
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県または奈良県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円 ~ 1199万円(月給34万~77万)
・基本給:31万円~40万円
・賞与:月給3ヵ月※業績連動
・残業代:別途支払い
・手当:通勤、住宅、子ども、資格など - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:3万円(本人名義の賃貸・持ち家)
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育(OJT教育、フォローアップ研修)技能研修、語学研修 他
■採用担当者よりコメント
就労環境、業績不安をお持ちの方いませんか?
当社は9連休以上の大型連休を年3回、有給取得実績年平均19.7日以上、残業月間平均17.5hと非常に働きやすい環境です! - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日、その他は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は入社月に応じた付与日数となります。入社直後の付与です。)
年間休日日数121日
・GW(9連休)、年末年始(9連休)、夏季休暇(9連休)、
・年次有給休暇(入社月に応じて1年目は10日~有休付与、消化率99%)
・慶弔休暇、育児休職制度あり - どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
※途中、面談などプロセスが増えることもございます。
※他社様との兼ね合いなどございましたらスケジュールを短くすることも可能です。
ご相談ください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#遠方の方の対面面接は特急券・航空券・宿泊費用を負担します!
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掲載期間24/11/25~24/12/08
求人No.USMSC-0000