- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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≪東証プライム上場・自社内開発≫年間休日125日／上流工程が中心です◎【職務概要】
プロジェクトリーダーとして、エンドユーザー様と直接やり取りを行い、要件定義から導入・保守運用まで一貫して対応することが可能です。
【教育体制】
職種・レベルに応じた各種の研修メニューを体系化し、個人それぞれの習熟度や担当業務に合わせて計画的にスキルアップが図れるようになっています。
【魅力点】
クライアント横断で債権管理、融資審査支援業務を追求できるので、業務に対しての知見が蓄積でき、お客様と対等に提案できる立場です。
◆90%以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ業務に対する知見も蓄積されます。PL／PMでのキャリアアップが可能です。
◆自社内開発ですので客先常駐勤務はありません。
◆プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認められると6・12?賞与とは別に臨時賞与を四半期ごとに支給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Javaを用いた開発実務経験をお持ちの方
※コーディングなどは直接行いませんが、工数管理に開発知識をご活用いただきます。
・システム開発における上流工程の経験をお持ちの方
・金融機関のシステム導入に関するご経験をお持ちの方
【尚可】
・プロジェクトリーダーのご経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分
※フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時40分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月／12月）
昇給:1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、テレワーク手当、時間外手当、通勤費全額支給、家族手当、管理者手当、単身赴任手当、サークル活動、社員旅行、退職金制度、社員持株会、ストックオプション制度、団体保険、人間ドック、財形貯蓄、契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、My記念日・プラスワン休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※求人ポジションに応じて、面接回数が異なる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-406104230
