- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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DeNAの戦略子会社／10年以上続く長期タイトルも！より面白さの価値追求を！ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。有名タイトルのゲームに対して自身の作ったプロダクトがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとにさらにプロダクトの改善や成長に携わります。他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング領域のメンバーアサインとマネジメントを通じてサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。
■事業計画に沿った開発方針の判断、管理■プロデューサー、各部門との連携、調整■メンバーマネジメント■技術研修の実施、指導■性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化）■障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）■設計■開発■施策の効果検証■コードレビュー
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なりますがPerl， C++， C# がメインです。
★リーダークラス以上の採用となるため、ゲームのイベント単位はもちろんのこと、ゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野をもちチーム全体のマネジメントを行うため、サービスとしてはもちろんのことビジネスとしてエンジニアの見地から経営視点・事業視点を習得＆発揮しながらレベルアップを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ブラウザゲームの開発経験、又はWEBサービスの開発及び実運用経験
（ Linux系OS環境での実務経験は必須）
■C言語、C++、C#でのネイティブゲーム開発経験
■5名以上のチームでのリーダー経験
【尚可】
■ゲーム開発経験 (ソーシャルゲーム／オンラインゲーム（MMO）／コンソールゲーム／アーケードゲーム)
■Perl， Ruby， Python， PHP などスクリプト言語での開発経験
■HTML5， CSS3， JavaScript を利用したスマートフォン向けウェブ UI知識・開発経験
■iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区(神田練塀町3番地 大東ビル3F)
JR線、日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時30分／所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限：5，000円／日）／リモートワーク手当（10，000円／月）／副業制度／自己研鑽サポート制度／グループ従業員限定割引／定期健康診断／インフルエンザ予防接種 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児・介護休業 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回※場合により3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-403275809
