- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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SHIFTグループ！フルフレックスタイム制／リモート制度あり！【職務概要】
同社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せします。
お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずれかの業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■お客様とのコミュニケーション／定期的なレポーティング
■ベンダーコントロール業務
■定常運用業務のクオリティコントロール／トラブルシューティング
■社内ツールを利用したオペレーション管理業務
■メンバーのマネジメント全般
■報告資料及びマニュアル資料作成
【ポジションの魅力】
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも同社の特徴の一つ。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
■リモートワーク＋オンサイト
リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・リーダー経験3年以上又は運用の経験5年以上（運用構築含む）
・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方
・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方
・積極的にコミュニケートを取れる（改善提案等を積極的にできる）方
【尚可】
・運用監視業務のご経験をお持ちの方
・マネージャーのご経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最大6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３秋葉原ファーストスクエア２F
JR総武本線「馬喰町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間／1日）
※標準労働時間帯／7：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）、各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）、保養所あり、社内イベント、服装自由、リモートワーク制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、有給休暇、完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-403618248
