- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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9期連続増収増益！取引先の9割が大企業の安定IT企業／残業時間２０時間以内【職務概要】
Oracle PeopleSoftの導入コンサルタントとして活躍してきた社長が他3名と立ち上げた同社は、少数精鋭でありながらOracle社からゴールドパートナー認定＆トップクラスの導入実績！
【職務詳細】
Oracle PeopleSoftを中心に、ERPパッケージの導入コンサルティングを行う同社。PeopleSoftにおける顧客折衝、プロジェクト管理、要件定義などを中心業務として、プロジェクトマネジメントをお任せします。
■直請け中心のクラウドERP（PeopleSoft）の導入プロジェクトに参画いただき、カスタム開発と導入だけでは終わらず、使い方研修や運用保守など含め、顧客にどう使ってもらえるかまで考えて動ける点が特徴です。
■Oracle製品に拘ることで着実に経験とナレッジを蓄積し、エンドユーザから安定して案件を受注。導入実績トップクラスの同社にて、PeopleSoftを用いた顧客の課題解決・DX化推進に顧客視点で関われるのが魅力◎
【受託案件について】
■エンドユーザーから数多く受注されており、国内で2万名規模の案件や海外のグループ法人の案件など非常に大規模な案件に数多く携わっております。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
Oracle PeopleSoft導入時の要件定義のご経験をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 港区 六本木４－１－４黒崎ビル２階
東京都23区内
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩3分
クライアント先による - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による期末賞与あり
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格取得／自己啓発支援制度、社員旅行、クラブ活動、港区福利厚生倶楽部加入（各種割引制度あり）、交通費全額支給、職能手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-404673419
