- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
メガバンク向けの基幹系システムの基盤チームのリーダを担当して頂きます。
【職務詳細】
・勘定系と接続するミッションクリティカルな基幹系システムについて、
基本設計から本番サービスインまでのプロジェクトを推進。
・企画からリリースまで一連の工程を担当。リリース後の保守も担当。
・お客様や社内外関係者との調整、折衝
【ポジションの魅力】
・DXの加速、データビジネスの拡大、キャッシュレス決済の普及による
取引量の爆発的な増大が進んでおり、安定性はもちろん、効率的で、
変化に強い基幹系システムが求められており、そのシステム構築に携われます。
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、
大きな達成感とプロジェクト経験／スキルを得ることができます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、
エキスパート職／マネジメント職の何れにも進むことができます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、
距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オープン系システムのSI経験（5年以上の経験）
・サブリーダーとして、基本設計～システムテストの全工程に携わった経験
【尚可】
・Linux、クラスタウェア、DBMS、OLTPミドルウェア、コンテナなど
一通りの基本的な知識を有すること
・基盤チームでのSI経験（設計、構築、テスト工程）
・IPA応用情報技術者試験や高度技術者試験合格、またはそれに準ずる資格の保有歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東五反田１－２２－１
山手線 「五反田」駅 徒歩3分 都営浅草線 「五反田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～990万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-404968843
