- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
・自治体の住民記録、国民健康保険、税などの基幹系システムのSI構築プロジェクトの共通チームリーダー又は主担当者として、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動していただきます。
【職務詳細】
・自治体パッケージシステムの導入（サーバ構築、Oracle等のミドルウェア・パッケージセットアップ等）から運用保守（バージョンアップ、顧客問合せ対応等）まで一貫して携わっていただきます。
・営業等の社内関連部門、関連会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。
（プロジェクトの規模は、人数10人～50人のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。）
【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・勤務場所は東京都港区の本社又は自社のPJルームで、最近フロアリニューアルも完了しています。作業内容にあわせて、柔軟にテレワークが可能となります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・システム導入経験が3年以上（業種は問いません）
【尚可】
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
・自治体システム導入経験（住民記録、国民健康保険、税、など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
浅草線「三田」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:680万～800万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-404974378
