- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制【職務概要】
同部門にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・加盟店の窓口担当として、提供サービス運営をサポートし、
業務改善・調整、アライアンス強化
・業務改善や案件調整に伴う、社内各部署との業務調整
・お客様と密にコミュニケーションを取り、
お客様の業務に合わせたシステム運用、システムカスタマイズ
・決済に関連する業務やシステムの設計、提案、開発、構築、運用まで
幅広い領域でのエンジニアリング業務
【本ポジションで叶うこと】
・新規プロジェクトの立ち上げから要件定義、保守運用フェーズまで
幅広く経験を積むことが可能
・運用フェーズで別部門に引き渡して終わりではなく、
お客様と継続的に関係を築きながら新しい提案につなげることができる
・幅広いステークホルダーと関わるため、高いプロジェクトマネジメント能力や
幅広い専門知識を獲得・発揮することが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界での業務経験（SE等）1年以上
・IT業界におけるビジネスモデルを理解している方
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
・お客様へのシステム提案や折衝経験
【尚可】
・小売業、飲食業等の「店舗管理」や「売上管理」を主にシステム開発、
もしくはシステム運用の経験
・決済業務の経験有無に関わらず、決済業務への興味
・基本情報技術者、ITILファンデーションの資格
・決済業界（カード会社、電子マネー発行者、決済処理事業者、決済端末メーカ）での経験
・小売業・飲食業のシステム部門での経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績により変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2023年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-406412120
