- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による、増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場★高い成長性★フレックス勤務／年間休日120日以上【職務詳細】
同社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入されたお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務をご経験頂いたうえで、プロジェクトマネージャー としての業務を行っていただきます。
■「LaKeel DX」について：
「LaKeel DX」は、クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。
マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という同社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web系言語でシステムの開発（要件定義～運用・保守）の一連の業務経験が5年以上ある方
・PM／PLを目指されている方
・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方
【尚可】
・プライム企業での就業経験
・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方。
・コミュニケーション能力に自信がある方。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件・待遇に変動なし） ) - どこで働くか
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A5出口 徒歩約3分／東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 3番出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:558万～912万程度
月給制：月額465000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）・従業員持株会・団体扱い保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス、など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、など
- どんな選考プロセスか
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・書類選考⇒一次面接（面接官：部門グループリーダークラス／オンライン実施）⇒WEB適性検査⇒最終面接（面接官：本部長、役員／対面実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-406449186
