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- 人員増員
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★プライム上場★NECグループの安定基盤あり!年休126日!【職務概要】
・お客様システム導入における基盤設計、構築をお客様と相対しながら、課題対応の協議やスケジュール調整を行い、プロジェクトを遂行いただきます。
・チームリーダ/プロジェクトリーダーとして自身のタスクだけではなく社員、パートナーを含めたプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
・お客様環境に適したシステムの提案を行い、お客様との継続的なビジネスを創造していただきます。
【職務詳細】
■システム基盤(主にインフラの)要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計
■システム基盤(主にインフラの)における構築、試験、お客様システム切替
■システムの維持管理、および改善
■プロジェクト遂行におけるリーダーまたはリーダ補佐
■システムインフラの新規・リプレース提案
【ポジションの魅力/やりがい】
同社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、顧客の課題解決を行っています。多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。
また、自社実践をモットーとして、先端技術を社内で実証実験し、お客様へ導入提案を行っておりますので、技術スキルとともに市場動向にもアンテナを高くして業務を遂行できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Windowsおよびサーバ仮想化システムまたはパブリッククラウド基盤設計構築経験
・SI作業積算経験
【尚可】
・プロジェクト/チームリーダー経験
【案件事例や取り扱い商材】
■大手製造業向けサーバ基盤(オンプレミス(物理・仮想)、クラウド)構築
■サービス業向けネットワーク仮想化
■エンタープライズ向けMicrosoftクラウドサービス導入(Microsoft365、Azure)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準勤務時間 8:30~17:15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.WPT-406530963