- なぜ募集しているのか
- 既存事業の推進及び周辺領域の新事業の立ち上げのため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【リモート可能】世の中の「働く」を変え、産業ごとにある非効率や負を解決します！【職務概要】
同社の社内SE（マネージャー）として、情報システム部門の統括業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・社内ITインフラの構築・管理・運用
・セキュリティ対策の推進・管理
・システム障害対応および原因分析・対策の立案
・社内システムの導入および運用サポート
・情報システム部門のメンバー管理・育成
・経営層や各部門との連携、IT戦略の提案・実行
【同社のサービス】
BtoB領域に特化したマッチングプラットフォームサービスやイベントプラットフォームサービス、MAツールを展開しています。
・ITトレンド
・ITトレンドEXPO
・bizplay
・Match UP
・ListFinder
・SalesDoc
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報システム部門での3年以上の実務経験
・IT戦略立案や業務改善プロジェクトの推進経験
・セキュリティ対策（情報セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査など）に関する知識／実務経験
・チームマネジメントの経験
【尚可】
・クラウドシステム（AWS、Azure、GCP等）の導入・運用経験
・SaaS管理ツール（ジョーシス、admina等）の利用経験
・RPA、プログラミングなどを用いた業務ツールの連携自動化、高度化の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT 渋谷R ビル3F
JR山手線「渋谷」駅東口より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・11月）※業績連動
昇給:年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給（上限有）、在宅勤務手当（月5，000円と一時金30，000円）、従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面接（オンライン） ⇒ 2次面接（オンライン）＋Webテスト ⇒ 最終面接（対面）⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-406536868
