- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
★28期連続黒字★一人常駐無し！チーム単位での就業です！【職務概要】
お付き合いの長い富士通関連のPJTを軸にその他官公庁、金融機関、流通、大手ECサイト等の幅広く事業展開をしている同社では、今後更なる発展を目指すべく「PM・ビジネスディベロップメント」として事業拡大に発展いただける方を募集します。
【職務内容】
主にクライアント向けに、インフラエンジニアとして対応、メンバー管理をお任せします。技術的には、Linuxサーバーの構築、運用、Windowsサーバーの仮想化支援等をお任せします。
他、クラウドサービス、特にAWSを利用したシステムの設計、構築、運用、クラウド事業者との折衝など技術的な窓口などもお任せします。
※スキルや思考性により決定
【教育体制】
CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）を軸として各自に必要な教育を提供しています。
（1）階層別研修（スキル階層に応じて必要なコミュニケーションスキル、マネージメントスキル、業務知識力、問題意識、解決力、プレゼンテーション能力等を段階的に習得）
（2）技術研修（スキルに応じて必要なプログラム作成能力、設計能力、システム分析能力、システム企画能力等の専門的な技術力を習得）
（3）資格取得研修（情報処理技術者資格、各種ベンダー資格取得を支援）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】どちらかのご経験をお持ちの方
・Linux、Windowsのサーバー設計・構築経験3年以上
・ネットワーク設計構築
【尚可】
・LPIC１，2資格、AWSなどクラウドサービスを利用した
インフラの設計、構築、運用経験、もしくは、その知見
・予算の見積もりが出来る方
・なんらかのリーダー経験
リモートの割合→65%から100%(部署によって変動)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(最長1年)) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:544万～845万程度
月給制：月額355200円
給与:-
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金制度（選択制）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）サークル活動、親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）資格取得支援制度（受験料・報奨金）、勤続表彰 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度あり※有休取得率73％（2022年度実績）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接（1回）→内定です。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-401136308
