- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
増員 - どんな仕事か
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【成長マーケット】安定性と成長性がある企業／福利厚生充実■同社が内製で創り出す各種プロダクト／サービスの開発プロジェクト
にアサインし、現行サービスの機能／問題点をキャッチアップ
しながら機能開発に携わって頂きます。
■取り扱う技術はモバイルアプリ、Webサービスを中心としたもので、
インフラ／ミドルウェア／アプリケーション開発と全てを
スコープとします。新しい技術を取り入れることが目的ではでなく
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化する
ことを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、
新規サービスの提案を推進していただきます。
【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▽提供中サービスの価値最大化
(コスト削減／機能改善／導入増に伴うパフォーマンス改善)
▽新規サービス開発提案(インフラ／ミドル／サービスの設計／実装)
各種プロダクトの新規機能開発／改善
▽顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
【仕事の進め方】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
サービス／プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、
ポスタスの開発を身につけて頂きます。ビジネス要件と技術要件を
知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できる
ようになって頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webサービス開発経験(基本設計～リリースまで）
・フレームワークを使ったWebサービスの開発経験
【尚可】
・各種awsマネージメントサービスの経験
・Scrum(開発Team)の実務経験
・iOS／iPadOS、Androidの開発技術
・Node.js／Angular／Vue.jsの開発経験
・品質に関するこだわり(TDD)
◆開発環境◆
・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、
Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS：iOS／iPadOS、Android、Amazon Linux歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00※マンスリーフレックス制度を導入
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（人事評価制度に基づき決定） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接（現場面接）⇒2次面接（部長クラス）⇒内定(面接回数2回～3回)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-403254503
