- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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JMDCグループ会社★創業以来30年以上黒字・無借金経営のソフトウェアメーカー【職務概要】
ITエンジニアのリーダー候補として、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・システムの調査・要件定義
・システムの不具合改修、機能追加、開発（設計・実装・検証）
※開発事例※
・証券フロントシステムのエンハンス開発プロジェクト
・金融派生商品（デリバティブ商品）時価評価数値計算 他
【職務の特徴】
・金融系（証券・銀行・投信など）システムの開発業務を、調査から要件定義・設計・開発・テストまで一気通貫
・1プロジェクトには少なくとも5年程度は関わるため、技術と業務知識をじっくりと学び、着実にスキルアップができる
・チーム内には必ずプロパー社員がつき、相談しやすい組織づくり
・部門内での勉強会やワークショップ・責任者との1on1など、エンゲージメント向上に積極的
【魅力点】
・1人での常駐はありません。最大6名程度、少なくても2人チームでの常駐となります。
・完全出社の案件はほとんどなく、7～8割はリモートの案件です。
・100％開発案件、待機はほぼありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発またはプログラミングの経験3年以上 ※言語問わず
【尚可】
・Javaによる開発経験
・現場リーダー（サブリーダー）の経験
・金融機関（証券系又は投資信託系）の経験
【入社後について】
・1週間～1か月程度の研修を経て、実務に入っていただきます。
(技術系の受け放題の研修サービス、技術書図書館、勉強会の実施などを完備)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル7階
または東京都内プロジェクト先
東京都内(プロジェクト先により異なる)
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制・コアタイム：11：00～15：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績により変動あり）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、保養施設（自社保有リゾート：湯沢温泉、健保等保養所等）、社員旅行、EAP、がん保険等、確定拠出型年金制度、確定給付年金、社員持株会、時差出勤制度、管理職手当支給（管理職でのオファーの場合）、退職金制度有
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-403662652
