- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【三菱地所グループ】基盤安定/週2~3日リモート/フレックスタイム制あり◎【職務概要】
システム基盤部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。
【職務詳細】
クライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。
※ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています。※
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークホルダー間の調整
- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・クライアント関連の知見または経験(Office365、Azure、Microsoft、BOX、Win10など)
・PLまたはPMの経験をお持ちの方
【尚可】
・情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定など)
・顧客との折衝の経験
・要件定義等上流工程の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
JR各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間 9:15~17:45 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~929万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、役職手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定給付企業年金※定年:60歳)、資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日~20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(web実施/適性検査1)→適性検査2→最終面接(web実施)→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.WPT-404080185