- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為の増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★リモートワーク制度有／立ち上げ・事業拡大期の成長スピードを経験できます！【職務詳細】
・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者（プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション）
・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
・プロジェクト推進、開発視点での判断
同社のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。
数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。
既存のSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせがあります。
こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。
・今後もリモートワーク中心となります
・週1回程度出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり
（各部署の状況により出社頻度は変動あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義、開発、試験、リリース、保守運用の一貫した実務経験（3年以上）
・管理職としての経験（1年以上）
※ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。
【尚可】
・ECやPOSなど、同社事業領域と重なる領域のシステム開発経験
・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
都営三田線「芝公園」駅徒歩4分、都営大江戸線「大門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分(標準労働時間) ※フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額833380円
給与:※前職を考慮し、話し合いを通じて納得できる形で決定
賞与:年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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テレワーク手当（月5，000円）／交通費支給（実費支給） ／永年勤続表彰／クラブ活動支援制度（活動費支援有）／産休育休制度／時短勤務制度／図書購入制度／社員紹介謝礼金制度／本部懇親会制度／研修費支援制度／資格試験費用の補助制度／従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-404492676
