- なぜ募集しているのか
- 事業好調による増員
- どんな仕事か
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前職給保証／副業可能／創業2年目で売上20億円を見込み／フレックス制度有り【職務詳細】
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします
(2)SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います
【会社の魅力】
■裁量権
■インセンティブ制度
■事業会社機能にも携われる
【仕事環境】
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。
■平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）
■社員の9割がリモートワークにて働いております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかで5年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験
【尚可】
・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
JR線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下直結（八重洲地下街経由）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10：00～15：00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～6000万程度
年俸制：月額660000円
給与:■前職保証＋インセンティブ
賞与:‐
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）、慶弔見舞金、研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与、有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）、無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回)→内定※状況により変動の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-404492946
