募集情報

なぜ募集しているのか: ・「TMSLab」編集部の体制強化および、次期管理職候補を想定した採用
※「TMSLab」=ＩＰの原作工房レーベル
どんな仕事か: ・「TMSLab」編集部の販促担当
・電子コミックストアでの販売戦略・企画の立案
・電子コミックストアでの販売に関わる契約等の諸対応
・マーケティングや効果検証
・キャンペーン、コラボレーション、タイアップなどの販促戦略・施策の企画立案・実行
求められるスキルは: 必須・電子コミックストアに関わる実務経験
・ストア販促においてキャンペーン、コラボレーション、タイアップ等の実務経験
※ストア側でのご経験よりも、コンテンツホルダー側でのご経験が望ましい

歓迎・販促経験に加え、宣伝業務の経験もあれば尚可
・自社レーベルの立ち上げや自社IPのライセンス活用における実務経験
雇用形態は: 正社員（試用期間6か月）
どこで働くか: 本社（東京都中野区）
勤務時間は: ・フレックス勤務制度（標準労働時間8時間／コアタイム11:00～15:00／休憩1時間）標準的な勤務時間帯9:30～18:30
・ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収550万～650万／スキルに応じて決定
・経験／スキルに応じて決定
・月給（例）39万円～47万円
・昇給あり　年1回（4月）
・賞与あり　年2回（6、12月）
※会社の業績により別途業績賞与を支給する場合があります。す。
待遇・福利厚生は: ＜各種手当＞
・交通費全額支給（非課税限度内）
＜各種制度＞
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・退職金制度　
・財形貯蓄制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他＞
・副業制度Job+
・確定拠出型年金制度（選択制DC）　
・感動体験支援制度
・同好会補助制度
休日休暇は: ＜2024年度実績＞
年間休日：130日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書）
【STEP 2】現場面接（所属部課長・人事担当）
【STEP 3】適性検査（オンライン受験）
【STEP 4】役員面接（所属本部長・所属部長・人事部長）
【STEP 5】内定
※【STEP 4】はご来社いただく想定です。
※面接日・入社日はご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

会社概要

社名: 株式会社トムス・エンタテインメント

事業内容・ 会社の特長: トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP（知的財産）創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。
また、『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。

＜会社の展望＞
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。

＜グループシナジー＞
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。
強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。

設立: 1946年10月

資本金: 1億円

従業員数: 244名（2023年3月末現在／単体）

取扱い紹介会社

株式会社ソーシャルネットワークス

厚生労働大臣許可番号：11-ユ-300258
紹介事業許可年：2008年9月1日

登録場所: 株式会社ソーシャルネットワークス

〒104-0031 東京都中央区京橋1－3－2　モリイチビル４F iKat内

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【年休132日/エンタメ企業/ フレックス×テレワーク】電子コミックストア(EC)/企画・管理・販促

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