なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、人々が驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦していま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■公共営業部門営業担当（名古屋）の業務とミッション
自治体（市町）の自治体情報システム（基幹系（住基、税、福祉）／内部事務系（人事給与、財務等））の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトマネジメント（ＰＭ）業務を遂行

■ご入社後の担当業務／役割
・マネージャークラス,リーダークラス
・自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー（ＰＬ）業務

■募集部門　
エンタープライズビジネス営業部

■業務詳細
・NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッションとなります。
・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。
・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。
・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。

■ポストの魅力
・NTT西日本における自治体の標準化、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。
・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。
・NTTグループ、NTTグループ外等人脈・経験・知見を習得することが可能です。

■採用背景
2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。
NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進による…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※以下のいずれかの経験を有すること
・公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システム構築案件におけるプロジェクトリーダー
（特に自治体の基幹系業務システムの構築・運用プロジェクトをリーダとして務めた経験）
・大規模なアプリケーション開発、システム運用プロジェクトの推進
・開発工程における要件定義、プロジェクト管理

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【名古屋】市町基幹系システムの標準化移行対応
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号NTT上前津ビル
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 週休二日
（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日：初年度のみ13日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【名古屋】市町基幹系システムの標準化移行対応

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）