- どんな仕事か
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化粧品・食品・飲料・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のインフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。
クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）とともにプロジェクトを担当します。
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お任せする業務の一例
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(1)インフルエンサーマーケティング プロデューサー
Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。プロモーション企画立案、キャスティング、ディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築など。
(2)食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」ディレクター
食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」において、会員に向けたキャンペーンプロモーション施策の企画立案、SNSトレンド分析、編集コンテンツの企画立案、PR企画やタイアップ記事の制作、キャンペーン運営などを担当。
(3)SNSアカウント運用
企業やブランドの公式アカウントの企画立案・開設・運用マニュアル作成・コンテンツクリエイティブ・レポーティングなどを担当。
＜中長期的にお任せしたい業務＞
・サービス開発
自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。事業企画やサービス企画、提携企業との折衝、メディア運営など。
※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験2年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方
・SNS関連もしくはクリエイティブ（動画制作やデザインなど）
・イベント・キャスティング業界経験者
・コンテンツ企画・ディレクション
・プロジェクトマネジメント
・SNSアカウント運用
・インフルエンサーマーケティング
・クライアントワークのご経験歓迎 【求める人物像】
・トレンドが好きな方
・ディレクションや調整業務が得意な方
・リスク管理や先読み力の高い方
・SNSへの興味や関心の高い方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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・年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定
・試用期間三ヶ月
・査定、給与改定年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月額上限3万円まで支給）
・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・リモート勤務可
・フレックス制度
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK ※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
・社員旅行 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.NUURU-trenders-2004
