- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! ◆事業の中核である社会インフラに関わる製品を開発【パソナキャリア経由での入社実績あり】・社内品質マネジメントシステムの維持、管理、改善
◆売上高は過去最高の5兆36億円 ◆徹底した労働時間管理…
・設計部門、製造部門の品質保証業務、管理業務の支援
・品質情報システムの構築、品質情報データ分析
≪具体的には≫
・所内ISO9001認証審査の計画、受審
・全社規程・標準類の制定、改定管理
・全社品質会議の主催・活動状況フォロー
・内部監査の計画・実施・報告、指摘事項の完了フォロー
・調達先認定業務（認定システム構築、維持、調達先監査実施）
・二者監査対応支援
・品質情報データベースの構築、運用、分析と分析結果に基づくコンサルティング活動
・社内各部門の品質改善活動支援
●使用言語、環境、ツール、資格等
社内では日本語を使用します。
但し、品質マネジメントシステムの説明として英語を使用する場合があるため、基本的な読み書きができると尚良いです。
●配属部署
エネルギープラント部品質管理課（日立三菱水力株式会社出向）
品質保証部品質保証推進グループ
●配属先ミッション
【品質保証部】
納入機器やプラント全体の品質確認要領および結果のレビュー、試運転統括を通して、水力プラントの品質を確保し、顧客満足の向上を図る。
【品質保証推進グループ】
内部監査、マネジメントレビューなどを通して社内品質マネジメントシステム運用状況の監視・報告・改善活動フォローを行い、社内品質保証活動の継続的改善を図る。
●業務の魅力
品質マネジメントシステムの運用を工夫し改善していくことにより、品質関連指標が改善されていくのを実感できます。また、設計、製造、品管、調達など各部門と仕事を進める中で、社内を横断した関係性が構築でき、人脈が広がります。
●製品の強み
大型水力プラントの国内シェアNo.1。
●職場環境
残業時間 ：月平均10～20時間
出張：有 （国内拠点が中心、頻度：数回/1か月、期間：1日）
転勤可能性：有（頻度：1～2回/定年迄、期間：未定）
リモートワーク：有 （週1日程度利用可能/個人による）
●キャリアパス
品質保証業務の中核とし… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■品質保証、品質管理に関する企画、推進業務のご経験
【歓迎要件】
・ISO9001の知識（実務経験、外部講習の受講歴など）
・品質マネジメントシステムの改善業務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 水力発電プラント・関連製品の品質保証【日立三菱水力社へ出向】
- どこで働くか
- 東京都港区芝五丁目２９番１４号
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
・年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
・チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.PSN-AMBI81047880
