- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■福利厚生「超」充実！平均有給消化日数15日/年 ＆ 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能【パソナキャリア経由での入社実績あり】住友電工グループ向けのシステム開発案件のマネジメントを主にお任せいたします。住友電工グループが国内・海外ともに事業拡大を進めており、豊富な開発案件をリードしていただける人材を募集しております。将来的には、住友電工グループ向けのシステム企画提案やシステム開発の方針策定などもお任せしたいと考えております。経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。
※当部は複数のグループがあります。面接でお話しを伺い、適性の合うグループへの配属を予定しています。
PR：住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■Java／C#をはじめとするオープン系言語を使った開発のご経験がある方
■チームのリーダとして成果物の管理、メンバーの指導育成の経験がある方
【歓迎要件】
・システム企画提案やプロジェクト方針策定のご経験がある方
・経営層と事業課題認識を共有し、ITを活用した提案のご経験がある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】PM/PL候補（グループ向け）※自社勤務
- どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 503万円～778万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、5連続休暇制度、アニバーサリー休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）など
有給休暇5~20日（半日有給、時間単位有給、繰越及び積立制度有）
平均有給取得日数15.1日（2022年度）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.PSN-AMBI81051785
