- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■【パソナキャリア経由での入社実績あり】●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション
これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！
・次世代向け車載電力変換システムの開発
・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。
●システムアーキテクト課のミッション
車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。
●募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト～制御設計エンジニアの拡充を図る
●担当業務と役割
【次世代コンセプトリーダ】
・EVパワエレ事業の技術ロードマップ～次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトの管理、推進
●具体的な仕事内容
・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査
上記に基づく 技術ロードマップ策定～次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJを推進する。
●この仕事を通じて得られること
・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・高難易度の技術開発への挑戦を通じ、自己実現に向けたスキル・強みが構築できます。
・国内外の部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・完成で業務推進するスキルを身につけることができます。
●職場の雰囲気
・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。
・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。
・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■車載電力変換システム設計の経験
■プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
■車両システム全体の知見
【歓迎要件】
■将来技術の調査、要素開発の企画経験
■英語を使った業務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】車載充電器システム 制御設計
- どこで働くか
- 大阪府守口市松下町1番1号
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
【年間休日】133日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.PSN-AMBI81059264
