なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 大阪ガス（株）100％出資/ガスや電力といった社会インフラシステムを安定稼働させてきた高い技術力！
■全社残業平均22.4時間　■福利厚生・研修メニューが充実　■平均勤続年数17.1年
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の内容】
※アジャイル開発のご経験不問、コンサルタントを目指したい方へ※

アジャイル開発に豊富な実績を持ち、アジャイル開発に関する書籍や外部向け研修なども展開している同社で、ご経験に応じて、ユーザー企業に対するアジャイルコンサルタントをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・アジャイル導入・定着ロードマップの策定
・アジャイル開発プロセスの標準化　
・アジャイル研修
・アジャイル開発に関する啓蒙活動
・アジャイルチーム育成支援
・アジャイル支援ツールの導入・運用

現場に飛び込んで、お客様と一緒に課題と解決策を探っていくコンサルティング及びコーチのスタイルを得意としています。特定の方法論や手法を押し付けるようなことはせず、お客様との対話、協働が特徴です。

大手企業向け案件が中心で、国内の先進的なIT企業からトラディショナルなユーザー企業まで幅広く支援しています。このため、アジャイルの価値と成功を日本国内に広めることに貢献できます。

アジャイルを通じて、顧客の業務改善/新規ビジネス創出/デザイン思考など、顧客と一緒に最後まで実現できるやりがいのある仕事です。

同社は、スクラムの他にも大規模アジャイルフレームワークである「SAFe（Scaled Agile Framework）」のコンサルティングとトレーニングも実施していますので、SAFeのコンサルタントとして活躍することもできます。

【ポジションの魅力】
同社は90年代より（アジャイルの前身である）反復型開発プロセスを実践し、2000年代からアジャイル開発に取り組んできた老舗企業です。アジャイル開発だけにとどまらず、オブジェクト指向やモデリングといったソフトウェア工学に惹かれ、業界をリードしてきた（議論好きで、世話好きな）社員が多数在籍しています。

国内の各業種トップリーダー企業への全社レベルでのアジャイル導入・展開コンサルティングに携わっています。理想通りにはいかない現実のビジネスにおいて、理想的な姿に向けて泥臭く移行する苦労と経験の中で、お客様を成長させつつ、自分も成長する機会が得られます。

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求められるスキルは: 必須【必須要件】
■基本設計～リリースまでの一連のご経験
■お客様との折衝や仕様調整のご経験
■システム開発プロジェクトのPM/PL経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アジャイルコンサルタント※アジャイル未経験可
どこで働くか: 東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー13階
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～890万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始ほか指定休日
夏期休暇、有給休暇（年14～20日※毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる）、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇等、育児介護関連
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

アジャイルコンサルタント※アジャイル未経験可

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）