なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【グループで拡大を続けている成長企業】【創業67年の歴史ある飲料メーカーです！】【売上右肩上がり】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割/ミッション】
最新設備の工場で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
2024年4月にオープンした工場で工場運営に関わっていただきます。
プレーヤーとして製造現場で保守メンテナンスにも関わっていただきますが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、工場の効率的な稼働のための業務設計など、工場で発生する業務を総合的にお任せする予定です。
立ち上げたばかりの工場なので、メンバーの教育と意識改革に特に注力いただきます。

【御殿場工場について】
2024年4月にオープンした工場で工場運営に関わっていただきます。
プレーヤーとして製造現場で保守メンテナンスにも関わっていただきますが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、工場の効率的な稼働のための業務設計など、工場で発生する業務を総合的にお任せする予定です。
立ち上げたばかりの工場なので、メンバーの教育と意識改革に特に注力いただきます。
最新設備の工場で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

【同社の魅力】
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現、精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。
現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造工場などで工場長や副工場長のご経験、もしくは1つのセクションをまとめていた経験があり、20～50名規模の人員管理・マネジメント経験がある方

【歓迎要件】
■製造工場でのマネジメント人数20名以上のご経験
■製造工程でのトラブル対応、メンテナンス等のご経験がある方
■フォークリフト免許をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【御殿場】工場マネジメント（製造）
どこで働くか: 静岡県御殿場市板妻736-1
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）

【年間休日】115日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【御殿場】工場マネジメント（製造）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）