なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■
これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
■環境変化が早く、熾烈、100年に一度の大変革期にあるオートモーティブ業界の中、同社は、カーOEM様とのパートナーとして更なる貢献するため、コスト・オペレーション力強化に向けた優秀な人財を募集しています。
■競合他社比較での原価力・商品力・オペレーション力の強化視点で、調達部門は重要な位置付けであり、今後の事業拡大に向けた将来を担う責任者候補の採用を進めています。

【配属部門】
調達センター　カスタム電気契約部・機構契約部

【部のミッション】
■同社は、最先端技術で新たなユーザー価値を提供することはもちろんですが、環境貢献と事業成長の両立を目指しています。
■幅広い商品群を提供するとともに、全ての領域においてより環境負荷の少ない商品・技術の開発で、地球環境の保護に貢献します。
■事業・環境から求められることを「自ら考え、アクション」、日々成長し続ける強い集団となる、個人のスキルアップと活動の総和としてのアウトプットの最大化を図る、事業継続を可能とするメーカー・部品選定、合理化推進により事業経営への貢献を図る。

【課のミッション】
車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品の外部情報（シーズ）と内部情報（ニーズ）を収集、品質・コスト・デリバリー・技術・視点で最適なメーカー・部品の提案により事業収支の改善・確保に貢献する。

【担当業務と役割】
車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品のソーシング・価格契約・原価低減業務：

■開発源流段階でのコンカレント開発購買活動をメインとした契約業務（新製品開発の初期段階から参画、原価創造のみならず、品質、安定調達と実現する最適部品の選定）
■具体的には、外部情報の収集・集約および内部への展開、新規メーカーのソ－シングと導入推進、新部品発注先選定・契約条件決定、新部品開発推進を行なう。
■また、量産以降の合理化・原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る。

【具体的な仕事内容】
■部品業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析
■新規メーカーのソーシング（グローバル）と社内…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■メーカー（オートモーティブ、液晶・電子部品、機構部品等）での調達・技術・品質・営業職能でのマネジメント経験（例：係長以上）を有する、もしくは準ずる経験
■ビジネスで使用可能な英語レベル（TOEIC：600点以上）

【歓迎要件】
■中国語等、英語以外の語学力

【求める人物像】
■論理思考能力、コミュニケーション能力および対人折衝能力
■情報収集および分析能力
■仮説構築および検証能力
■マネジメント能力あるいはチームビルディング能力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 車載事業に関わる調達≪契約≫【大阪】
どこで働くか: 大阪府門真市大字門真1006番地
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
【年間休日】133日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

車載事業に関わる調達≪契約≫【大阪】

購買・調達