- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆スタンダード上場！エネルギー関連・水関連の2本柱で業績安定 ◆海外売上比率7割以上のグローバルメーカー！【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社、経理マネージャーとして下記の業務をお任せします。
◆世界で数社のみの認証サプライヤー ◆有給消化率50%以上 ◆年間休日123日 ◆…
具体的には、個別原価計算と工事進行基準に対する理解の下、
グループ全体の業績管理（業績予測を含む）、子会社管理、経理、財務、税務（移転価格税制対応を含む）対応等及びマネジメント業務となります。
下記業務から経験に合わせて分担します（その後、業務範囲を広げていただく想定です。）
【具体的に】
■グループ全体の業績管理（予算作成、予実管理、業績予測、集計・分析・レポート）
■連結および個社の業績管理の最適化、しくみ化、システム化、見える化の整備推進
■子会社管理、指導（現在：国内1社、中国1社、ベトナム1社）
■M&A等の企業結合対応（一連の会計対応、PMI対応（会計・財務・税務・その他管理面の構築・指導））
■単体の月次決算、制度決算の取りまとめ
■連結の月次決算、制度決算の取りまとめ
■・原価計算（個別原価計算、工事進行基準対応）と原価管理
■税務対応（日常業務における税務対応、税理士作成の法人税・消費税申告書の確認、固定資産税・事業所税申告）
■移転価格税制対応（現状のモニタリング、新たな論点整理、グループ内取引の最適化検討など）
■監査法人・税理士への対応、折衝業務
■資金調達業務・外為業務/売掛金・買掛金関連業務
■開示書類作成（有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類等）、その他適時開示対応
■部員の指導・育成
【募集背景】業務拡大に伴う増員
【組織構成】■経理部：計5名
部長（40代男性）、係長（30代女性）、主任（30代男性）、主任（20代女性）、担当（40代男性）
【企業魅力】
■同社は、同業界においてトップシェアを誇る企業様です。
クライアントのニーズに応えられる企業が少ない中、同社は日本で1社のみの認証サプライヤーでいらっしゃいます。高い精度や耐久性が求められるため、参入障壁も高く、今後も高いシェアを維持できることが見込まれています。
■顧客先も海外がほとんどで、納入実績は65か国以上にのぼります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■経理実務経験10年以上
■工事進行基準対応の経験。
■子会社管理（国内、海外）の経験
【歓迎要件】
■上場企業での経理業務経験
■経理マネージャー経験（5名以上）
■グループ全体の業績管理経験
■日商簿記2級以上
■英語力：メール・文章での顧客対応の経験がある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理（マネージャークラス）【大阪/スタンダード上場】
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル7F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 630万円～840万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
祝日、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、子育て・看護休暇、介護休暇（月2～4日）、有給（入社3ヶ月後に5日付与、残り5日は6ヶ月後に付与） など
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.PSN-AMBI81120608
