なぜ募集しているのか: ホテル業界の最先端を走るリクリエの成長を支えるメンバーを採用するため人事部の強化をすることになりました。
どうやったら企業の魅力が伝わるのか？
多くの人の目に留まるようにするにはどうしたらいいのか？
そんなことを一緒に考え、実行してくれる方を募集します。
どんな仕事か: 人事部門や各事業部と連携し、採用戦略をもとに拡大成長のために必要な人材の採用を行っていただきたいです。
また採用のプロフェッショナルとしてのキャリアップも可能です。
▍業務内容
・中途採用における戦略の実行
・候補者との日程調整や合意形成
・採用エージェントマネジメント
・リファーラルやダイレクトリクルーティングの運用
・オンライン/オフラインでの採用イベント企画・運営

▍行動指針
「カオスを楽しもう」
　チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。

「率直に言う」
　役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。
　また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。

「Betterを模索する」
　お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く
求められるスキルは
求められるスキルは: 必須・エージェント及び事業会社での採用経験
・複数のステークホルダとのコミュニケーションと調整力
・候補者様をアトラクトできる言葉の抽出力
・ライティングスキル（企画、執筆、校正校閲）

歓迎・採用計画や採用予算を戦略立案した経験がある方
・採用関連イベントの企画・運営の経験
・テレビ局（全国）、大手ブロック紙へのアプローチ・掲載経験がある方

求める人物像
・他部署や社外を含め、多くの関係者と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進していける方
・情緒的価値をアウトプットすることが好きな方
・採用結果を定量化し、課題改善を自ら実施できる方
・何事にも好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方
・リクリエのミッション/ビジョン/バリューに共感を持っている方
雇用形態は: 正社員
試用期間６か月間の雇用形態は契約社員です。
どこで働くか: 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F
勤務時間は: 実働8時間、休憩1時間
9:00~18:00
1か月単位の変形労働時間制（週40時間）

※研修期間はご相談させていただきます
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～450万円
月給：28.5万円～32万円・固定残業代54,200円～60,800円を含む

※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【その他補足】
・交通費補助　上限15,000円/月
・産休育休制度 (復帰率100％)
・書籍購入制度
・宿泊支援制度
・時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザワクチン接種無料
休日休暇は: 完全週休二日制（土、日、祝）
年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接→内定

【採用担当者募集】急成長中のホテル業界で、候補者に寄り添い企業の魅力を伝える人事メンバーを募集！

人事（採用・教育など）