掲載期間24/12/18~25/01/12 求人No.AEJQO--GB24c0147

ServiceNow国内市場拡大に向けたソリューションコンサルタント

ITコンサルタント

富士通株式会社
年収600万円~1199万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
ServiceNow国内市場拡大に向けたソリューションコンサルタントを担っていただきます。
【募集範囲と具体的業務内容】
当社ではServiceNowビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。

具体的な業務内容例:
・ServiceNow外販向けソリューションコンサル
・ServiceNow Go-To-Market/ Enablement
・ServiceNowプロジェクトにおけるテクニカルコンサル
・ServiceNowプロジェクトにおけるデリバリーリード
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【期待する役割やミッション 】
当社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。
当社のServiceNowビジネスは、オファリング戦略に注力しています。
オファリング戦略としては、当社の3つの強み((1)長年培ってきた業種・業務知見、(2)最先端技術、(3)自身の変革のショーケース)をベースに、ServiceNowと組み合わせたオファリングを整備・拡充しています。また、ServiceNow社と連携してお客様にアプローチする施策や、ServiceNow社からも富士通のオファリングを積極的に提案していただく取り組みを行っています。富士通単独だけではなく、ServiceNow社や各パートナー企業と連携して実行することも重要と考えています。

これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい】
◇資格・スキルアップ制度
富士通では、2023年4月時点で国内トップクラスのServiceNow資格取得数、保有者数を誇っています。
さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやServiceNow社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。
また、当社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。
求められるスキルは
必須 ・アカウント、コンサル経験(目安:5年以上)
・メンバーマネージメント経験(3年以上、リーダーとしての経験も可)
・クラウド基盤、ネットワーク基盤に関する基礎知識
歓迎 ・Servicenow関連資格(CSAなど)
・ServiceNowビジネスへの従事経験(商談、デリバリ)
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
雇用形態は
正社員

<試用期間>
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません
どこで働くか
■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
勤務時間は
【勤務時間】
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働: 1日7時間45分
給与はどのくらい貰えるか
年収:620万円 ~ 1200万円
月給:31.5万円 ~
※時間外手当は全額支給します
※一般職においても裁量労働制を適用するケースがございます
待遇・福利厚生は
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

【受動喫煙対策】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
休日休暇は
【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日 126日(2024年度)

【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
どんな選考プロセスか
・書類選考
・面接1~2回
・Web適性検査
会社概要
富士通株式会社
事業内容・
会社の特長
富士通グループは、“常に変革に挑戦し続け、快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供する”ことを企業理念に掲げ、グループの力を結集して事業を展開しています。

1935年の創業以来、富士通グループは、それまで誰も考えていないような新しい可能性に着目し、その実現に向けて常に挑戦し続けてきました。
私たちを取り巻くICT(Information and Communication Technology)の進歩は、とどまるところを知らず、ビジネスを変え、生活を変え、社会を大きく変えつつあります。
富士通グループは、こうしたICTインフラ(社会基盤)を支える企業として、誰もが等しく快適で安心して暮らせる社会づくりに貢献するとともに、常にICTの新しい可能性を追求し、新しい価値を創造し続けます。
設立
1935年6月20日
事業所
本店
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
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