なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い
どんな仕事か: 小売業日本トップクラスのシェアを誇るイオングループの戦略子会社
小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る
小売りグループの戦略子会社です。

同社は新たな挑戦となるオンラインマーケット事業を立ち上げ、
現在積極的に採用を行っております。
イギリスの大手流通企業との事業提携により、
AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで、
魅力的な商品をどこからでも快適に購入でき、
好きな時間に届けられるオンラインマーケットを、
最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。

これにより“買い物を変える。毎日を変える”というパーパスの元、
家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、
あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。

貴方様には弊社の労務マネージャーとして以下業務をお任せします。

【具体的には】
◆社内規程の運用と見直し
◆労務管理・給与計算
◆健康経営に関する企画および推進
◆福利厚生プログラムの企画と運営
◆労務・コンプライアンス対応
等
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験必須
◆事業会社での人事制度設計の経験がある方
◆人事総務部署でのマルチ業務ご経験のある方
（給与／労務／福利厚生／組合対応／人材開発／各種制度の企画立案・推進）

歓迎 ◆スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと（クリエイティブ問題解決、オープン・コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性）
◆時間管理能力、マルチタスキング力、優先付け、自立して業務遂行できること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県千葉市
勤務時間は: 9:00～18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆グループ会社共通共済
◆共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）
◆テーマパーク等の優待サービス
◆貯蓄、保険の優待サービス
◆医療等の相談窓口
◆育児費用の補助
◆介護休業援助金の給付
◆従業員買い物割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　禁煙同措置敷地内禁煙あり
など
休日休暇は: ※年間休日125日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆看護休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。

【人事労務マネージャー】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット

人事（採用・教育など）