- なぜ募集しているのか
- 案件増加に伴う増員計画
- どんな仕事か
-
建築物の、設備設計(電気/空調/給排水)をご担当いただきます。具体的には…
計画から設計、設計監理まで一貫して携われます。
オーナー様主導の案件企画の為、守備範囲広くご経験を積んでいただくことが可能です。
■設計の計画
■集合住宅を中心とした設備設計業務
■設計監理業務
■案件:RC造の共同住宅、老人ホームなどが中心となりますが、S・RC・SRC造のマンションをはじめ、戸建住宅、さらには高床免震構造・吊床免震物件など、多岐にわたる建築物をご担当いただきます。
■担当物件は東京23区内、神奈川/埼玉の都市部の現場が中心となります。
■担当物件の規模は数千万円から10億円を超えるものまであります。
上記案件を、ご経験に合わせてお任せしていきます。
有資格・経験豊富な先輩が多く在籍しておりますので、徐々に担当できる案件を増やしていきます。
◆「設計サポート」体制
事業主、建築後の運営が同社グループの為、施工時期の平準化が可能です。そのため、案件を集中せず適性な設計期間、工期と利益での安定した受注の元、休日取得や残業削減を行っております。
※同社のPC7が稼働するのは『7:00~19:30』の間のみとなっており、残業時間の削減を行っております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
電気や給排水における設備設計経験or設備施工管理
【資格】
一級建築士・建築設備士・1級電気施工管理技士・1級管工事施工管理技士のうちどれか
普通自動車運転免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万円~1000万円
昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当(上限4万円)
■家族手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給(※支給条件あり)
■寮社宅:独身寮(条件有)
■退職金制度
■厚生年金基金
■持株会
■社員割引制度
■資格手当(※支給条件あり):一級建築士/月30,000円、一級施工管理技士/月5,000円
■資格取得支援制度
■資格取得お祝金(※支給条件あり):一級建築士35万円
■リモートワーク
■研修支援制度
■U・Iターン支援
■ストックオプション
■出産・育児支援制度
■エンゼル手当:扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給(※支給条件あり)
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- ■年間休日:120日
■完全週休2日制(土日祝 同社規定カレンダーによる)
■夏季休暇(最大8日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇(最大8日)
■出産・育児休暇
■有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接(人事担当)⇒ 設計テスト ⇒ 最終面接(役員+人事担当)⇒ 内定
選考期間中にSPI試験がございます。
設計試験は3時間程度で手書き形式です。
NEW
掲載期間24/11/25~24/12/08
求人No.PKETR-80065